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以下是贵州企业招聘信息:德特威勒电缆系统(上海)有限公司招聘销售(贵州)的具体要求和公司简介、联系方式!

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公司性质:
> 德特威勒电缆系统(上海)有限公司招聘销售(贵州)详情
  • 成立时间2009 年
  • 所属行业通信/电信/网络
  • 企业性质外资(欧美)
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数50-150人
  • 所在地址贵阳 - 贵阳
  • 浏览次数1807 次
  • 更新时间2019-10-22
  • 德特威勒电缆系统(上海)有限公司招聘销售(贵州)的具体要求
  • 销售(贵州)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:贵阳-贵阳
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:一年以上
  • 年龄要求:22岁以上
  • 发布时间:2019-10-22
  • 截止时间:2020-01-20
  • 具体要求:
    职位描述:

    Scope of responsibility
    职责范围
    To achieve annual province sales turnover and gross margin targets and establish year on year growth so as to maintain or increase market share and profitability by:
    完成每年区域销售营业额和毛利指标,并且维护和增长市场份额和利润:
    l.Being familiar with project situation in Guizhou province, and setting work priority and focus according to market demand under various conditions.
    熟悉贵州的项目情形,并且能根据不同情况下的市场需求制定工作优先度和重点
    2.Being familiar with the condition of relevant brands in Guizhou market and developing complete distribution network in key cities of Guizhou province.
    熟悉贵州地区相关品牌的情况并且能够在贵州地区的重点城市发展完善的分销网络
    3.Visiting local customers regularly, and recommending Datwyler brand and goods to local distributors, system integrators (SI) and end users.
    定期拜访地区的客户,并且向分销商,系统集成商和最终用户介绍德特威勒的品牌和产品
    4.Expanding market and customer groups actively, in order to achieve the local and regional sales target
    开拓市场,积极开发客户群为了达到地方和区域销售目标
    5.Coordinating and managing local distributors, and improving/developing distributors’ business ability and loyalty.
    和区域分销商合作和管理,并且提高分销商的业务能力和忠臣度
    6.Providing local distributors, SI and customers with technical support and relevant product service.
    向当地分销商,系统集成商和最终用户提供技术支持和相应的产品服务
    7.Understanding the market by segments and individual customers for establishing long term partnerships for repeat business.
    理解各部分市场和个人客户,为不断的业务建立长远的合作关系
    8.Monitoring & resolving conflicts between channels and optimize number and
    locations of channel partners.
    监督并解决渠道内的纷争,并且完善渠道伙伴的人数和地点
    9.Developing relationships with local influences from the government, industry bodies, technical specialists, and consultants etc to enhance business performance.
    为提高业务指标发展地区政府,行业,技术专员,顾问等等的关系
    l0.Introducing new products and systems offerings.
    新产品和系统提供的介绍
    l1.Implementing Datwyler China defined operational and management processes according to ISO9001 and other defined standards.
    根据ISO9001和其他规定的标准,贯彻德特威勒中国公司规定的运作和管理过程
    l2.Enhancing company’s market awareness in province.
    在区域内提高公司市场的知名度
    l3.Networking with other Datwyler staff to exploit synergy potentials.
    和德特威勒别其他员工积极沟通,共同挖掘潜力
    l4.Ensuring projects are executed to consistent high standards to maintain customer satisfaction.
    确保项目的执行是与高标准保持一致的,维护客户满意度
    l5.Fulfilling reporting and forecasting requirements as directed by the company.
    完成公司指派的报告和销售预测要求
    l6.Understand key performance indicators and be able to positively impact them.
    理解主要表现指标(KPI),并且能给予积极的影响
    l7.Obey arrangement of company and Regional Sales Manager.
    服从公司和区域销售经理的安排
    _________________________________________________________
    Experience
    工作经验
    Ideally used to working in an international company either in China or
    Overseas
    最好有在国内国外国跨国公司的工作经验
    _________________________________________________________
    Special requirements
    特殊要求
    Be familiar with Cabling products and their application
    熟悉电缆产品及其应用
    Familiar with Distributor Management
    熟悉分销商的管理
    With pioneering spirit, diligent, hardworking and honest
    有开拓精神,勤奋,努力并且诚实
    Can travel frequently
    能够经常出差
    _________________________________________________________
    Languages
    语言
    Mandarin and minimum of English knowledge
    普通话和基本英语知识
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    Education
    学历
    College degree or above – Electrical Engineering or Engineering major is preferred
    大专学历或者以上,电气工程学或者工程学专业优先考虑
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